工作内容 1.对办公室日常事务的管理、人员的招聘解聘培训及新进员工入职手续办理等相关工作 2、根据公司需要对规章制度进行修改和完善 3. 负责销售合同和对账单据等相关统计工作，协助销售催收账款、依据销售合同开具发票 4、协助财务部处理税务相关事宜 任职要求 1、有丰富的招聘经验，熟悉各种招聘渠道，熟悉人事各个环节的工作，对国家各项劳动法规有深入了解； 2、有一定的文字编辑能力； 3、性格开朗、擅于与人沟通、积极主动，做事认真细心；